Социальные технологии все больше и больше проникают в область корпоративных информационных систем. Не являются исключением и системы управления знаниями и компетенциями. Так же как автоматизированные системы управления ресурсами призваны сделать процесс использования ресурсов полностью автономным, так и системы управления компетенциями должны стать самоорганизующимися. Это возможно только при использовании социальных коммуникационных технологий, позволяющих людям организоваться в сетевые сообщества практиков (communities of practice – CoP).
Растущая популярность CoP начинает привлекать к себе внимание многих аналитиков. По мнению ученых CoP, или технология коллективного интеллекта, – «убийца» стандартных систем управления знаниями. CoP все больше привлекает к себе бизнес, среди лидеров такие компании, как ConocoPhillips, Fluor и Schlumberger, образование: например, инициатива Европейского союза педагогов ресурса eLogbook, и др. Можно говорить, что в новой эпохе знаний предприятия перестанут быть основным субъектом экономики, сетевые профессиональные сообщества станут полноправным участником рынка.
Платформа EXPINET.ru является экспериментальной платформой в области использования технологии коллективного интеллекта. Она позволяет различным профессиональным сообществам:
- формировать спектры компетенций специалистов на основе рейтингования достижений в области научной, методической и практической;
- предоставлять электронные инструменты для исследовательской и практической работы (электронные библиотеки, информационные базы данных и т.д.);
- участвовать в экспертизах, в подготовке методических и учебных материалов, в реализации глобальных проектов и т.д.
Доступные сообщества:
